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Emprego

Informações sobre emprego na Câmara Municipal de Sines.

Ofertas de emprego

Verifique se existem concursos abertos para vagas na Câmara de Sines na área de Alertas da página principal do site ou na página Procedimentos de recursos humanos.

As listas classificativas dos concursos são publicadas aqui.

Contratos de Emprego Inserção

A autarquia, em parceria com o IEFP, promove programas de inserção para candidatos que auferem subsídio de desemprego ou rendimento social de inserção, bem como candidatos com deficiência (Contrato Emprego Inserção e Contrato Emprego Inserção +). Preferencialmente, deve dirigir-se ao Serviço de Emprego de Sines (no qual deve estar inscrito) antes de contactar a Câmara.

Todavia, se assim entender, pode contactar primeiro a Câmara para saber se existe algum programa a decorrer e se existem vagas para o seu perfil.

Currículos espontâneos

As necessidades de emprego da Câmara Municipal de Sines, sempre que ocorrem, são publicitadas pelos meios oficiais e o seu suprimento obedece às regras dos procedimentos concursais da Função Pública.

Contudo, sempre que for enviada qualquer candidatura, a autarquia não deixará de responder.

Estágios curriculares e profissionais

De momento, em termos legais, existem apenas duas modalidades através dos quais a Câmara Municipal pode acolher estagiários.

A primeira é a dos estágios académicos. Neste caso, as instituições de ensino, através de ofício, devem solicitar à Câmara que acolha estagiários de cursos por si ministrados. Nestes ofícios deverão ser definidas as questões do seguro dos estagiários, as datas em que decorrerá o estágio e quais os apoios que esperam que a autarquia assuma.

A segunda modalidade é a dos estágios ao abrigo do PEPAL - Programa de Estágios Profissionais na Administração Local.

Outras propostas de estágio serão analisadas caso a caso em função da necessidade da Câmara e dos recursos disponíveis para o seu devido enquadramento.

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Gestão de Recursos Humanos

Apoio de outras entidades

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